追索劳动报酬的诉讼费是多少？

在我国，追索劳动报酬的诉讼费有着明确的规定。首先，需要明确诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。对于追索劳动报酬的案件，其在诉讼费用的收取上有一定的特殊性。

根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

然而，追索劳动报酬的案件，在某些情况下可能会适用简易程序或调解结案。依据《诉讼费用交纳办法》第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。第十七条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。此外，如果劳动者一方符合司法救助的条件，还可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。司法救助是指人民法院对于当事人为维护自己的合法权益，向人民法院提起民事、行政诉讼，但经济确有困难的，实行诉讼费用的缓交、减交、免交。这样可以保障经济困难的当事人能够依法行使诉讼权利，维护其合法权益。