question-icon 主播经纪合同和劳动协议的区别在哪里?

我之前和一家公司签了主播经纪合同,现在另一家公司想让我签劳动协议做主播。我不太清楚这两种合同有啥不同,不知道签哪个更合适,想了解下主播经纪合同和劳动协议具体的区别是什么。
展开 view-more
  • #主播合同
  • #经纪合同
  • #劳动协议
  • #合同区别
  • #法律性质
answer-icon 共1位律师解答

主播经纪合同和劳动协议存在诸多明显区别。 从法律性质上来说,劳动协议是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,它建立的是一种劳动关系,受到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的调整。而主播经纪合同是一种综合性的合同,它不仅仅涉及劳动内容,更多的是围绕主播的演艺活动、商业推广等事宜,受《中华人民共和国民法典》等相关民事法律的调整。 在主体地位方面,劳动协议中劳动者与用人单位存在管理与被管理的关系。用人单位有权按照规章制度对劳动者进行管理、监督和指挥,劳动者需要遵守用人单位的工作时间、工作纪律等规定。比如,劳动者每天需要按时上下班,接受用人单位的考勤管理。而在主播经纪合同中,主播和经纪公司通常是平等的合作关系,虽然经纪公司也会对主播的演艺活动进行一定的安排和指导,但主播在一定程度上具有较大的自主性。例如,主播可以在不违反合同约定的情况下,自主安排自己的部分工作时间。 关于报酬支付,劳动协议下,劳动者的工资通常是相对固定的,按照约定的时间和标准发放,一般会有基本工资、绩效工资等组成部分,并且用人单位需要按照法律规定为劳动者缴纳社会保险等福利。而主播经纪合同中,主播的收入来源较为多样化,可能包括直播平台的分成、广告代言费用、粉丝打赏等。其报酬的多少往往与主播自身的业务表现和商业价值直接相关。 在合同解除方面,劳动协议的解除受到法律较为严格的限制。用人单位解除劳动合同需要符合法定情形,如劳动者严重违反规章制度、不能胜任工作等,否则需要支付经济补偿。而主播经纪合同的解除主要依据合同双方的约定,合同中会明确约定解除的条件和方式,如果一方违约,另一方可以根据合同约定追究违约责任。 综上所述,主播经纪合同和劳动协议在法律性质、主体地位、报酬支付和合同解除等方面都存在显著区别。在签订合同前,主播应该仔细了解合同的性质和条款,明确自己的权利和义务,以保护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系