职务侵占和挪用资金有什么区别？

职务侵占和挪用资金是两个不同的法律概念，下面从多个方面为您详细介绍它们的区别。

首先是概念不同。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是把单位的钱或者东西，通过职务之便变成自己的了，而且不想还回去。而挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。简单说，就是暂时把单位的钱拿出来用，打算以后还。

其次在犯罪目的方面。职务侵占罪的目的是将单位财物非法永久占为己有，没有归还的打算。比如，某人把公司收到的一笔货款直接转到自己账户，用于个人挥霍，这就是典型的职务侵占。而挪用资金罪的目的只是暂时使用单位资金，有归还的意愿。例如，员工为了应急，挪用公司资金去还自己的房贷，打算发工资后就还上。

再者在行为方式上。职务侵占通常采取侵吞、窃取、骗取等非法手段，将单位财物变为自己控制。挪用资金主要是擅自将单位资金挪作他用，没有改变资金的所有权性质。

从法律后果来看，两者都有刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

总之，职务侵占和挪用资金在多个方面存在明显区别，在实际生活中要准确区分这两种行为，避免触犯法律。