职务侵占和挪用资金有什么区别?


职务侵占和挪用资金是两个不同的法律概念,下面从多个方面为您详细介绍它们的区别。 首先是概念不同。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是把单位的钱或者东西,通过职务之便变成自己的了,而且不想还回去。而挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。简单说,就是暂时把单位的钱拿出来用,打算以后还。 其次在犯罪目的方面。职务侵占罪的目的是将单位财物非法永久占为己有,没有归还的打算。比如,某人把公司收到的一笔货款直接转到自己账户,用于个人挥霍,这就是典型的职务侵占。而挪用资金罪的目的只是暂时使用单位资金,有归还的意愿。例如,员工为了应急,挪用公司资金去还自己的房贷,打算发工资后就还上。 再者在行为方式上。职务侵占通常采取侵吞、窃取、骗取等非法手段,将单位财物变为自己控制。挪用资金主要是擅自将单位资金挪作他用,没有改变资金的所有权性质。 从法律后果来看,两者都有刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。而根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。 总之,职务侵占和挪用资金在多个方面存在明显区别,在实际生活中要准确区分这两种行为,避免触犯法律。





