终局裁决与一裁终局有什么区别？

终局裁决和一裁终局在概念上有一定的相似性，但也存在明显的区别。

终局裁决通常是指仲裁庭作出的裁决是最终的，对双方当事人均有约束力，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。不过，终局裁决并非绝对不可挑战，如果存在特定的法定情形，当事人可以向法院申请撤销仲裁裁决。比如《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

一裁终局是劳动争议调解仲裁的一种特殊制度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于一裁终局的劳动争议仲裁案件，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；而用人单位只有在有证据证明仲裁裁决存在法定情形时，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

总的来说，终局裁决适用于一般的仲裁领域，而一裁终局主要适用于劳动争议仲裁领域，并且两者在救济途径等方面存在明显差异。