职工住院报账和回本地报账有什么区别？

职工住院报账和回本地报账在多个方面存在区别。首先，从报销范围来看，职工住院报账通常是在就医医院直接进行结算，能报销的费用一般是符合当地医保政策规定的在就医医院所产生的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。而回本地报账，对于异地就医的情况，可能有些在外地就医产生的费用，本地医保政策不一定全部认可。有的项目在就医地能报，但拿回本地后可能不在报销范围内。

在报销比例上也有差异。职工在本地定点医院住院，报销比例往往是按照当地医保政策的正常标准执行。例如，一些地方对于在职职工在本地一级医院住院，报销比例可能达到90%。然而，回本地报账时，如果是异地就医，尤其是未办理转诊等手续的异地就医，报销比例可能会降低。以某些地区为例，未办理转诊的异地就医，报销比例可能会比本地就医降低10% - 20%。

报销流程方面，职工住院报账相对简便。在出院时，医院会直接与医保部门进行结算，患者只需支付个人自付的部分费用即可。而回本地报账则较为复杂，一般需要参保人员先自行垫付全部医疗费用，然后准备好相关的报销材料，如住院发票、费用清单、病历等，再回到参保地的医保经办机构申请报销。医保部门审核通过后，才会将报销款项打入参保人员指定的账户。

所需材料上，职工住院报账在医院直接结算时，通常只需要提供医保卡、身份证等基本证件。但回本地报账，除了上述基本证件外，还可能需要提供异地就医备案表（如果办理了备案）、诊断证明等一系列材料，以证明就医的真实性和费用的合理性。 总之，职工住院报账和回本地报账在报销范围、比例、流程和所需材料等方面都存在明显区别。