停保和转移有什么区别？

停保和转移是社保领域两个不同的概念，它们有着明显的区别。

停保指的是停止缴纳社会保险费用，也就是暂时或者永久性地中断社保关系。当参保人因为离职、退休、丧失劳动能力等原因，不再继续缴纳社保费用时，就会进行停保操作。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当劳动关系终止时，用人单位也应及时办理停保手续。停保之后，参保人将不再享受社保待遇，但之前的缴费记录会保留。例如医保停保后，在停保期间生病就医就无法享受医保报销待遇。

转移则是指参保人在不同地区或者不同单位之间流动时，将其社保关系从一个地方转移到另一个地方。这主要是为了保障参保人的社保权益能够连续计算。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。转移之后，参保人的社保缴费年限和个人账户金额可以累计计算。比如从A城市到B城市工作，把社保从A城市转移到B城市，之前在A城市的缴费年限和个人账户金额都可以合并到B城市的社保账户中。

综上所述，停保是社保关系的暂时或永久中断，而转移是社保关系在不同地区或单位间的迁移，二者在概念、影响和办理目的上都有很大不同。