社保和五险的区别在哪里？
我一直搞不太清楚社保和五险，公司说给交五险，平时又总听人说社保。我就想知 道它们到底有啥区别，这两者是一样的东西吗？以后享受待遇的时候会有不同吗？想弄明白这些，不然心里一直不踏实。
张凯执业律师
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社保和五险在本质上指的是同一类保障体系，它们在内容上没有区别，但在概念的范围表述上存在一定差异。
社保，也就是社会保险，这是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度。它旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险则是社保的具体内容，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活；医疗保险可以帮助参保人报销因疾病产生的医疗费用；失业保险能在劳动者失业时提供一定期限的物质帮助；工伤保险用于补偿职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致的健康损失；生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗服务等。
《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这从法律层面明确了社保所包含的五险内容。所以，“五险”是对社保具体包含险种的详细表述，而“社保”是一个更为宽泛的概念统称。