社保和养老保险有什么区别？

社保和养老保险在概念、范围、目的、缴费等方面存在明显区别。

从概念上来说，社保是社会保险的简称，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。而养老保险则是社保中的一项，它是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来讲，社保是一个大的保障体系，养老保险是其中专门保障养老的一部分。

在范围上，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面的保障。而养老保险只针对养老这一特定需求，为参保人在老年时提供经济支持。

从目的来看，社保的目的是为社会成员提供全面的保障，分散社会风险，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。养老保险的主要目的就是保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

缴费方面，社保的缴费通常由用人单位和职工共同承担，不同险种的缴费比例有所不同。以一般情况为例，养老保险单位缴费比例可能在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例约为8%，个人缴费比例为2%等。而养老保险，如果是职工养老保险，缴费方式和上述社保中的养老保险缴费类似；如果是城乡居民养老保险，参保人可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，按年缴费。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”这些法律条文明确了社保和养老保险的相关制度和缴费规定。