社保挂靠和灵活就业有什么区别？

社保挂靠和灵活就业是两种不同的社保缴纳方式，它们存在诸多区别。

从定义上来说，社保挂靠指的是个人通过一些中介机构，将自己的社保关系挂靠在某个有资质的单位名下，以该单位员工的身份来缴纳社保。而灵活就业社保则是针对没有固定工作单位的灵活就业人员，以个人身份直接向社保经办机构缴纳社会保险费。

在缴纳险种方面，社保挂靠一般可以缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而灵活就业人员通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。不过，不同地区的规定可能会有所差异，有些地区的灵活就业人员也能缴纳其他险种。

费用负担上，社保挂靠时，个人不仅要承担原本应由个人缴纳的部分，还要承担原本由单位缴纳的部分，并且可能还需要向中介机构支付一定的服务费用。而灵活就业人员只需按照规定缴纳自己应承担的费用，缴费比例相对较低。

法律风险也不同，社保挂靠是一种不合法的行为。根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。而灵活就业人员正常缴纳社保是符合法律规定的，不存在这样的法律风险。

办理流程方面，社保挂靠通常需要找中介机构，提交相关资料，由中介机构协助办理。而灵活就业人员一般只需携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续即可。