盗窃罪与职务侵占罪的区别是什么？

盗窃罪和职务侵占罪是两种不同的犯罪类型，它们在定义、犯罪主体、犯罪手段、犯罪对象等方面存在明显区别。

首先，从定义上看，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，盗窃罪强调的是秘密窃取，而职务侵占罪强调的是利用职务便利非法占有。

从犯罪主体来讲，盗窃罪的主体是一般主体，即只要达到刑事责任年龄（年满16周岁）且具备刑事责任能力的人均能构成。而职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员。比如普通的社会人员去偷东西可能构成盗窃罪，但只有公司员工等利用职务便利占有单位财物才可能构成职务侵占罪。

在犯罪手段方面，盗窃罪是通过秘密的方式，在财物所有人、保管人或经手人不知情的情况下将财物拿走。例如，小偷趁人不注意，将他人放在桌上的手机偷走。而职务侵占罪是利用自己在单位所担任职务的便利条件，如主管、管理、经手本单位财物的便利。比如公司的财务人员，利用自己掌管公司资金的便利，将公司的钱私自挪用并占为己有。

关于犯罪对象，盗窃罪的对象可以是任何公私财物，包括国家、集体和个人的财物。而职务侵占罪的对象只能是行为人所在单位的财物。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定了盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

总之，准确区分盗窃罪和职务侵占罪，对于正确定罪量刑具有重要意义。在实际生活中，如果遇到涉及财物的相关法律问题，建议及时咨询专业法律人士。