交通事故赔偿与工伤事故赔偿的区别是什么？
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交通事故赔偿和工伤事故赔偿存在着多方面的区别，下面为你详细介绍。 首先是概念上的不同。交通事故赔偿是指因交通事故造成人身伤亡或财产损失时，责任方对受害者进行的经济补偿。这里的责任方通常是事故中的过错方，可能是机动车驾驶员、非机动车驾驶者或者行人等。而工伤事故赔偿则是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位或工伤保险基金给予的经济补偿。简单来说，一个是基于交通事故责任，一个是基于劳动关系和工作原因。 在认定条件方面，交通事故赔偿主要依据《道路交通安全法》等相关法律法规。根据《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。而工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》。该条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 赔偿主体也有所不同。交通事故赔偿的主体可能是肇事司机、车主、保险公司等。如果肇事车辆购买了保险，通常先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿，不足部分再由肇事司机或车主承担。而工伤事故赔偿的主体主要是用人单位和工伤保险基金。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都将由用人单位承担。 赔偿范围上，交通事故赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。工伤事故赔偿范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。 在赔偿程序上，交通事故赔偿一般先由交警部门进行事故责任认定，然后双方可以协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼。而工伤事故赔偿需要先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果确定赔偿金额。如果用人单位与职工就赔偿问题无法达成一致，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 综上所述，交通事故赔偿和工伤事故赔偿在多个方面存在明显区别。了解这些区别，有助于受害者在不同的情况下更好地维护自己的合法权益。
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