单位买社保和个人买社保有什么区别？

单位买社保和个人买社保存在多方面的区别。

首先是参保种类不同。单位买社保，通常是五险齐全，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，要为职工缴纳这五种保险。而个人买社保，一般只能参加养老保险和医疗保险。因为个人不涉及失业、工伤等情况，所以通常不强制缴纳其他险种。

其次在缴费比例上有差异。单位买社保时，费用是由单位和个人共同承担。以养老保险为例，单位缴费比例一般是16%左右，个人缴费比例是8%。医疗保险单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例是2%左右。失业保险单位和个人缴费比例通常分别为0.5% - 1%。工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳。而个人买社保时，所有费用都要自己承担。比如灵活就业人员参加养老保险，缴费比例一般是20%，全部由个人缴纳。

再者是退休年龄不同。单位女职工退休年龄一般是50周岁，女干部是55周岁；男性职工退休年龄是60周岁。而个人以灵活就业人员身份参保的女性，退休年龄通常是55周岁，男性是60周岁。

最后在享受待遇方面，虽然基本的养老和医疗待遇计算方式类似，但由于缴费基数、缴费年限等因素不同，最终享受的待遇可能会有差别。一般来说，单位买社保，由于缴费基数可能相对较高，缴费稳定，退休后养老金待遇和医疗报销比例等可能会更有优势。