question-icon 公司解散和公司破产有什么区别?

我开了家小公司,最近经营状况不太好,面临一些危机。我想了解下公司解散和公司破产这两种情况有啥区别,比如在原因、流程、对员工和债权人的影响等方面。因为不同情况后续处理方式可能不同,我得提前了解清楚,做好应对准备。
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  • #公司终止
answer-icon 共1位律师解答

公司解散和公司破产是两个不同的法律概念,它们在多方面存在明显区别。 从定义上来说,公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司破产则是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。 在原因方面,公司解散的原因较为多样。依据《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。而公司破产的原因主要是公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,这在《中华人民共和国企业破产法》第二条中有明确规定。 在程序上,公司解散时,如果是自愿解散,通常由公司自行组成清算组进行清算。当公司逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。而公司破产则需要由债权人或债务人向法院提出破产申请,法院受理后指定管理人,对公司的资产、负债进行全面清理,按照法定顺序清偿债务。 对于公司员工和债权人的影响也有所不同。公司解散时,员工的权益主要通过清算程序来保障,公司需要按照法律规定支付员工工资、经济补偿等。债权人的债权则在清算过程中按照一定顺序得到清偿。而公司破产时,员工的工资等费用是优先受偿的债权之一。债权人的债权则需要按照破产财产的分配顺序进行清偿,可能无法得到全部清偿。 总之,公司解散和公司破产虽然都会导致公司的终止,但它们在原因、程序和对相关主体的影响等方面都存在显著差异。

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