自由职业者社保和企业社保有什么区别？

自由职业者社保和企业社保存在多方面的区别。

首先是参保对象不同。自由职业者社保主要针对没有固定工作单位的人群，像个体工商户、自由撰稿人、网络主播等自己创业或者灵活就业的人。而企业社保是企业为其员工缴纳的，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为员工缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

其次缴费情况不一样。自由职业者社保通常需要个人承担全部的费用，缴费基数可以在一定范围内自主选择。比如，在一些地区自由职业者缴纳养老保险，可以选择当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%作为缴费基数。企业社保则是由企业和员工共同承担费用，一般来说企业缴纳的比例较高，员工缴纳的比例相对较低。以养老保险为例，企业缴费比例可能在16%左右，员工缴费比例为8%。

再者享受的险种有差别。自由职业者社保一般只包含养老保险和医疗保险，有些地区可能允许缴纳失业保险。而企业社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。生育保险可以让女职工在生育期间享受生育津贴和医疗费用报销等福利；工伤保险能在员工工作中遭受意外伤害或患职业病时提供保障。

最后待遇方面也有不同。养老金待遇的计算方式基本相同，但由于缴费基数和缴费金额的差异，可能导致最终领取的养老金数额不同。一般情况下，企业职工由于企业承担了一部分缴费，缴费基数相对稳定且较高，在退休后可能领取到相对较多的养老金。医疗保险方面，自由职业者和企业职工在报销比例、报销范围等方面可能也存在一定差异。