纪检对象以前受过处分又再次犯错会怎样处理？

当纪检对象以前受过处分又再次犯错时，处理通常会更加严格，具体情况会依据再次所犯错误的性质、情节轻重等因素综合考量。

从法律和纪检规定的层面来看，《中国共产党纪律处分条例》是重要的依据。该条例中体现了对党员违纪行为的惩处原则和具体措施。如果是党员干部，在之前受过处分后又犯新错，就会涉及到是否构成从重或者加重处分的情形。比如，条例中规定，故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。这里的从重处分，就是在规定的处分幅度以内，给予较重的处分。

要是再次犯错的情节特别严重，还可能面临加重处分的情况。加重处分就是在规定的处分幅度以外，加重一档给予处分。比如原本应给予警告处分，加重一档就可能是严重警告处分。而且，对于多次违纪且屡教不改的，除了给予相应的纪律处分外，还可能根据具体情况采取组织处理措施，像调整职务、责令辞职、免职等。此外，这些处分和处理结果会记录在个人档案中，对个人的职业发展、社会声誉等都会产生负面影响。