离婚没有工作如何争取孩子抚养权？

在离婚案件中争取孩子的抚养权，即便没有工作，也并非没有机会。首先，我们来了解一下抚养权的基本概念。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭。

我国《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

对于没有工作的一方来说，可以从以下几个方面来争取孩子抚养权。对于不满两周岁的孩子，一般会倾向于判给母亲。因为这个阶段孩子更依赖母亲的照顾，从孩子的身心健康角度考虑，跟随母亲生活通常更合适。

如果孩子已满两周岁，没有工作的一方虽然在经济条件上可能不占优势，但可以证明自己有时间和精力陪伴孩子成长。比如可以提供自己一直以来照顾孩子日常生活、辅导功课等方面的证据，表明自己对孩子的生活和成长十分上心。同时，还可以证明自己有能力在短期内找到稳定的工作和收入，给孩子提供基本的生活保障。例如，可以出示自己的求职计划、已收到的面试邀请等。

若孩子已满八周岁，应当尊重孩子的真实意愿。可以与孩子进行良好的沟通，让孩子了解父母离婚的情况，以及表达自己愿意跟随的想法。在法庭上，孩子的意愿会是一个重要的参考因素。此外，如果另一方存在不利于孩子成长的情况，比如有不良嗜好、暴力倾向等，也可以作为争取抚养权的有力证据。总之，没有工作并不意味着就不能争取到孩子的抚养权，要从多方面综合考虑，提供有利于自己的证据。