离婚了没有工作抚养费一般是多少？

在探讨离婚后没有工作时抚养费的数额问题之前，我们先明确一下抚养费的概念。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。在夫妻离婚后，不直接抚养子女的一方需要向直接抚养子女的一方支付抚养费，以保障子女的健康成长。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

对于没有工作的情况，法院在确定抚养费数额时，会综合考虑多个因素。虽然没有固定收入，但这并不意味着可以不支付抚养费。通常法院会参照当年总收入或者同行业平均收入，按一定比例确定抚养费数额。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

对于没有工作的一方，法院可能会结合当地的实际生活水平、子女的实际需要以及不直接抚养子女一方的负担能力来确定。如果确实暂时没有收入来源，可以与对方协商适当降低抚养费数额或者分期支付。如果协商不成，由法院判决时，法院也会考虑到实际情况，不会让支付方承担过重的负担。例如，如果支付方因特殊原因暂时失业，法院可能会判决在其找到工作有收入后再按照合理的标准支付抚养费。

此外，如果支付方有其他财产，如房产、车辆等，法院也可能会根据具体情况，判决以财产折抵抚养费。总之，没有工作不代表可以免除支付抚养费的义务，具体数额要根据实际情况确定。