在银行当保安需要拿身份证和社保卡吗？

在银行当保安是否需要提供身份证和社保卡，需要从法律规定和实际情况两方面来看。

首先，关于身份证。根据《中华人民共和国居民身份证法》第十四条规定，有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：（一）常住户口登记项目变更；（二）兵役登记；（三）婚姻登记、收养登记；（四）申请办理出境手续；（五）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。虽然在应聘工作时，法律没有明确规定必须出示身份证，但在实际操作中，用人单位通常会要求劳动者提供身份证以核实身份信息、办理入职手续等。这是为了保障用人单位能够准确了解员工的基本情况，也是为了维护正常的劳动用工秩序。所以，银行要求保安提供身份证是比较常见且合理的做法。不过，用人单位有义务妥善保管员工的身份证信息，防止信息泄露。如果因用人单位保管不善导致员工身份证信息泄露，给员工造成损失的，员工有权要求用人单位承担相应的法律责任。

其次，关于社保卡。社保卡是由人力资源和社会保障部门发放的，用于记录个人社会保障相关信息的重要证件。在入职时，有些用人单位可能会要求员工提供社保卡，以便为员工办理社保缴纳等相关手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，为了顺利为员工缴纳社保，银行要求保安提供社保卡也是有一定合理性的。但同样，银行也需要对员工的社保卡信息进行严格保密。如果员工对银行要求提供社保卡存在疑虑，可以与银行沟通，了解具体用途和保管措施。