公司会害怕被投诉社保吗？

公司通常是比较害怕被投诉社保的。首先，从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这是公司的法定义务，如果不履行，就属于违法行为。

一旦公司被员工投诉社保问题，可能会面临一系列不利后果。劳动监察部门或社保经办机构接到投诉后，会对公司进行调查。若查证属实，公司需要补缴未缴纳的社保费用。补缴时，不仅要补缴本金，还可能需要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

此外，公司不缴纳社保的行为还可能面临行政处罚。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

从公司的信誉和形象方面考虑，社保问题的投诉也会对公司产生负面影响。如果公司经常因社保问题被投诉，可能会引起其他员工的不满，影响员工的工作积极性和忠诚度。同时，在市场竞争中，良好的信誉和形象对于公司的发展至关重要，社保问题的负面消息可能会影响公司的业务合作和市场声誉。

所以，综合来看，公司是比较害怕被投诉社保的。员工如果遇到公司不缴纳社保的情况，完全可以通过合法途径维护自己的权益。