无档案无法办理什么？

在我国，档案是个人经历和社会关系等情况的原始记录，没有档案会在很多方面造成办理障碍。

在就业方面，一些国有企业、事业单位和政府机关在招聘、录用员工时，会对档案进行严格审查。根据《中华人民共和国档案法》等相关规定，这些单位需要依据档案来核实员工的身份、学历、工作经历等信息，以确保招聘的合法性和公正性。没有档案，可能无法通过这些单位的入职审核，也就无法办理入职手续。

在社保方面，办理退休手续时，档案起着至关重要的作用。社保部门需要根据档案中的记录来确定参保人员的视同缴费年限、特殊工种等情况，从而准确计算养老金待遇。如果没有档案，可能会导致无法准确认定这些信息，进而影响养老金的计算和领取。例如，一些早期参加工作的人员，其档案中记录的工作年限可以作为视同缴费年限，在计算养老金时会给予相应的待遇。

在职称评定方面，档案也是必不可少的材料。职称评审机构需要通过档案来了解申报人员的工作经历、业绩成果、学术论文等情况，以评估其是否具备相应的职称条件。没有档案，可能无法提供完整的评审材料，从而影响职称评定的结果。

此外，在办理落户、出国政审等事项时，档案也可能是必需的材料。落户时，公安机关可能会要求提供档案以核实申请人的身份和背景信息；出国政审时，相关部门也会根据档案来审查申请人是否符合出国条件。