公司需要自己去跑社保业务吗？

在公司社保办理方面，公司并非一定得自己去跑社保业务。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这表明公司有自行办理社保登记等相关业务的法定义务。但这并不意味着所有业务都要公司亲自去跑。

一方面，公司自行办理社保业务有其好处。自己去办理能让公司人员更深入地了解社保政策和流程，并且可以直接与社保经办机构沟通，保证信息传递的及时性和准确性。而且，在处理一些特殊情况时，亲自办理可能会更加高效。例如在申报社保基数调整时，公司人员直接和经办机构对接，可以迅速解决可能出现的问题。

另一方面，公司也可以选择委托专业的社保代理机构来办理社保业务。虽然法律规定了公司在社保方面的责任，但并没有禁止委托代理。委托代理机构办理可以节省公司的时间和人力成本，特别是对于一些规模较小、人员配置有限的公司来说。代理机构通常具有专业的知识和丰富的经验，能够更熟练地处理各类社保业务。不过，公司在选择代理机构时，需要注意选择合法、正规、信誉良好的机构，以避免出现信息泄露、违规操作等风险。