自己公司交社保该怎么交？
我开了一家小公司，之前没处理过公司交社保的事儿，完全不知道从哪儿开始。想了解下自己公司交社保的具体流程，要 准备什么材料，每个月怎么操作缴费，有没有什么需要特别注意的地方。
张凯执业律师
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自己公司交社保，一般可以按照以下步骤进行：
首先是开户。新成立的公司需要在成立之日起三十日内，前往当地社保经办机构办理社保开户手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理时，需携带营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件、银行开户许可证原件及复印件等材料。社保经办机构审核通过后，会发放社保登记证。
其次是增员。公司需要为员工办理社保增员手续，将员工信息录入社保系统。一般可以通过社保经办机构提供的网上服务平台或者到社保经办机构窗口办理。增员时，需提供员工的身份证复印件、劳动合同等相关材料。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
然后是确定社保缴费基数。社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，一般根据员工上一年度的月平均工资确定。但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。具体的缴费基数范围可以咨询当地社保经办机构。
最后是缴费。社保费用可以通过银行代扣、网上缴费等方式缴纳。用人单位应当自行申报、按 时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一般来说，每月的社保缴费时间有明确规定，公司需要在规定时间内完成缴费，否则可能会产生滞纳金。
此外，公司还需要定期对社保缴费情况进行核对和调整，确保缴费的准确性。同时，要关注当地社保政策的变化，及时调整公司的社保缴纳工作。