自己有公司该如何缴纳社保？
我自己开了一家小公司，之前没处理过社保缴纳的事儿，不太清楚该怎么操作。想问下，自己 有公司的话，要怎么给员工还有自己缴纳社保呢？缴纳的流程是怎样的，需要准备什么材料？
张凯执业律师
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自己有公司缴纳社保，主要涉及到社保登记、确定参保人员、申报缴费基数、缴纳社保费用等几个关键步骤。下面为你详细介绍：
首先是社保登记。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这意味着，你的公司在成立后，要尽快携带营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关材料，前往当地社保经办机构办理社保登记，领取社保登记证。
接下来是确定参保人员。你需要确定哪些员工要参加社保。新入职员工应在入职后及时办理参保手续。员工参保所需材料通常包括身份证复印件等。
然后是申报缴费基数。按照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。你要根据员工的工资收入情况，如实申报缴费基数。一般来说，缴费基数是员工上一年度的月平均工资，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
最后是缴纳社保费用。你可以选择银行代扣、网上申报缴费等方式。在每月规定的缴费期 限内，将应缴纳的社保费用足额存入指定银行账户或通过网上平台进行缴费。同时，要注意及时关注社保政策的调整，确保公司的社保缴纳工作符合最新规定。如果在缴纳过程中遇到问题，可以随时向当地社保经办机构咨询。