国企员工被双开后还有养老金吗？

要确定国企员工被双开后是否还有养老金，需要从多个方面来分析。首先，我们要明白“双开”指的是开除党籍和开除公职。开除党籍和养老金没有直接联系，而开除公职是否影响养老金，得看具体情况。

对于养老金，我国养老保险制度分为两种，一种是城镇职工基本养老保险，另一种是机关事业单位养老保险。国企员工一般参加的是城镇职工基本养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说，如果国企员工在被双开之前，养老保险已经累计缴纳满十五年，并且达到法定退休年龄，那么即使被双开，仍然可以按月领取基本养老金。因为养老金待遇是基于个人的养老保险缴费情况，而不是基于其公职身份。

要是被双开时，养老保险累计缴费不足十五年，有几种处理办法。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

另外，也可以根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条，申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。还可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。