国企被开除后是否还有退休金？

首先，退休金其实就是养老金，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

要明确能否领取养老金，关键在于是否满足养老金的领取条件。根据我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要符合达到法定退休年龄（一般男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁 ），并且养老保险累计缴费满十五年这两个条件，就可以领取养老金。

当在国企工作时，单位和个人都会按照规定缴纳养老保险。如果被国企开除，之前缴纳的养老保险并不会清零。只要在达到退休年龄时，养老保险的累计缴费年限达到了十五年，就依然能够按月领取养老金。

所以，国企被开除并不直接影响退休金的领取，主要还是看养老保险的缴纳情况是否满足领取条件。如果缴费年限不足十五年，也可以根据相关规定进行补缴或者转为城乡居民养老保险继续缴纳，以达到领取养老金的条件。