男员工陪产假有工资吗?
我是一名男员工,老婆马上要生孩子了,我打算休陪产假照顾她。但我担心休陪产假期间公司不给我发工资,影响家庭收入。我想知道在法律上,男员工休陪产假到底有没有工资呢?
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男员工陪产假期间通常是有工资的。陪产假,也称为护理假,是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 从法律依据来看,虽然《劳动法》等全国性法律没有对陪产假作出统一明确的规定,但各地的人口与计划生育条例中对此有相应规定。例如,北京市规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。在陪产假期间,男方享受与在岗人员同等的工资待遇。再比如,广东省规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 陪产假工资的支付主体和计算方式可能因地区而异。有些地区是由用人单位按照员工正常出勤时的工资标准支付;有些地区则是由生育保险基金按照一定的标准支付。如果用人单位参加了生育保险,男员工陪产假期间的工资可能由生育保险基金支付;如果用人单位未参加生育保险,则由用人单位支付。 男员工在休陪产假期间,用人单位应当按照法律规定支付工资。如果用人单位拒绝支付,男员工可以与用人单位协商解决;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

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