非正式公安人员有社保吗？

首先，我们要明确一些概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于非正式的公安人员是否有社保，这需要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定来判断。《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》也规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

也就是说，只要存在劳动关系，无论是否是正式编制，用人单位都有义务为劳动者缴纳社保。在公安局工作的非正式人员，只要与公安局建立了劳动关系，公安局就应当按照法律规定为其缴纳社保。

当然，劳动关系的认定需要看双方是否签订了劳动合同等情况。如果签订了劳动合同，那么社保的缴纳就有了明确的依据。即使没有签订书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，比如劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，并且其劳动是用人单位业务的组成部分等，同样可以认定劳动关系的存在，用人单位也应当为其缴纳社保。

所以，一般情况下，非正式的公安人员如果与公安局存在劳动关系，是有社保的。如果遇到用人单位不缴纳社保的情况，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。