纸品行业的高层次人才是否必须遵守国家法律？

在我国，无论从事什么行业，处于何种层次的人才，都必须遵守国家法律，纸品行业的高层次人才也不例外。

从法律的普遍适用性来讲，法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范体系，对全体社会成员具有普遍约束力。这意味着，不管你是哪个行业的人才，只要在中国的领土范围内活动，就必须遵守中国的法律。就像《中华人民共和国宪法》第五条规定，一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。纸品行业的高层次人才所在的企业属于企业事业组织，而其本人作为社会成员，自然也在法律约束的范围内。

再从具体的行业规范来说，纸品行业也有一系列相关的法律法规来规范其生产、经营等活动。例如，在环保方面，要遵守《中华人民共和国环境保护法》等相关法律，确保生产过程中不造成环境污染；在产品质量上，要遵循《中华人民共和国产品质量法》，保证纸品的质量符合标准。如果纸品行业的高层次人才不遵守这些法律，不仅会损害社会公共利益，破坏行业的正常秩序，也会给自己和所在企业带来严重的法律后果，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事处罚。所以，纸品行业的高层次人才必须严格遵守国家法律。