员额制人员有退休金吗？

员额制通常是指在单位编制内，根据工作岗位需求，确定合理的人员数量，并以合同形式聘任人员。关于员额制人员是否有退休金，这主要取决于是否参加了养老保险。

在我国，退休金主要来源于养老保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里的“职工”涵盖了各类与用人单位建立劳动关系的人员，包括员额制人员。只要员额制人员所在单位按照法律规定为其缴纳了基本养老保险，并且个人也履行了相应的缴费义务，那么在达到法定退休年龄，累计缴费满十五年时，就可以按月领取基本养老金，也就是我们通常所说的退休金。

不过，如果员额制人员所在单位没有依法为其缴纳养老保险，或者个人缴费不足十五年，那么情况就会有所不同。若单位未缴纳保险，员额制人员可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式，要求单位补缴。而对于缴费不足十五年的情况，根据法律规定，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

所以，员额制人员一般来说是有机会获得退休金的，关键在于养老保险的缴纳情况。