事业编制人员需要上交护照吗？

在我国，事业编制人员是否需要上交护照，不能一概而论，需要分情况来看。

首先，对于普通的事业编制人员，如果没有特殊的管理要求或者相关的规定约束，一般不需要上交护照。他们享有自由持有和使用护照的权利，这是公民的基本权利之一，受到法律的保障。《中华人民共和国护照法》明确规定，护照是公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件，公民可以依法申请和持有。

然而，对于一些从事特定工作的事业编制人员，情况就有所不同了。比如涉及国家安全、国家秘密等岗位的事业编制人员，根据相关的法律法规和内部管理规定，可能需要将护照上交单位统一管理。这是为了保障国家利益和安全，防止因护照管理不善而可能带来的信息泄露、违规出境等风险。《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律规定，国家机关和涉及国家秘密的单位有责任采取必要的保密措施，其中就包括对相关人员的出入境证件进行严格管理。

此外，如果事业编制人员所在单位根据自身的管理需要，制定了合理、合法的护照管理制度，要求员工上交护照，并且这种要求是经过合法程序制定和公示的，那么员工也需要遵守。不过，单位的管理规定不能违反法律法规的强制性规定，要保障员工的合法权益。

总之，事业编制人员是否上交护照取决于其工作性质、单位的管理规定以及相关法律法规的要求。如果对单位收取护照的要求存在疑问，可以要求单位说明依据，并确保自身权益不受侵害。