事业单位是否有补充公积金？

补充公积金是指用人单位在为员工缴存住房公积金的基础上，额外为员工缴存的一部分住房储金，它并不是强制要求缴纳的，而是由单位根据自身的效益情况自主决定是否建立。

从相关法律规定来看，《住房公积金管理条例》主要规定了单位应当为职工缴存住房公积金，但对于补充公积金并没有强制性的条文。住房公积金是具有强制性、互助性和保障性的长期住房储金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。而补充公积金是在住房公积金之外的一种补充福利。

对于事业单位而言，有些效益较好的事业单位会为员工建立补充公积金制度，以此作为一项员工福利来提高员工的住房消费能力和生活待遇。但也有部分事业单位由于自身经费、政策等方面的原因，没有设立补充公积金。所以，不能一概而论地说事业单位都有补充公积金或者都没有补充公积金，具体情况要根据各个事业单位的自身决策和实际情况来确定。如果你想了解所在事业单位是否有补充公积金，可以向单位的财务部门或者人力资源部门进行咨询。