事业编是否有公积金待遇？

事业编人员通常是有公积金待遇的。住房公积金是一种住房保障制度，简单来说，就是单位和职工一起每月拿出一部分钱存起来，等职工买房、建房、租房等和住房相关的事情时可以使用。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。这里明确提到了事业单位及其在职职工，所以事业编人员属于缴存住房公积金的范围。

同时，按照该条例第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。也就是说，事业编人员的公积金缴存是和其工资挂钩的，并且单位和个人都要按照一定比例缴存。一般情况下，单位和职工的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。所以，事业编人员正常是享有公积金待遇的。