陪护假是否包含双休日和法定假日？

陪护假，也被叫做陪产假，是指男性在配偶生育期间享有的假期。关于陪护假是否包含双休日和法定假日，这需要根据不同地区的具体规定来判断。

在我国，并没有统一的国家级法律对陪护假进行明确的天数和计算方式规定，主要由各地的人口与计划生育条例等地方性法规来规范。有些地区明确规定陪护假是自然日，自然日就是指从休假开始起连续计算的每一天，这就意味着双休日和法定假日都包含在陪护假内。例如，某地规定陪护假为15天自然日，那么这15天里不管遇到周末还是法定节假日，都不会额外增加天数。

而有些地区则规定陪护假是工作日，工作日就是指除了双休日和法定节假日之外的正常上班日。如果按照工作日计算，遇到双休日和法定假日是要顺延的，这样实际可休假的天数就会多于按自然日计算的天数。比如，某地区规定陪护假为10个工作日，在休假期间遇到了2个周末（共4天）和1个法定节假日，那么实际休假天数可能就会达到15天。

所以，要确定陪护假是否包含双休日和法定假日，你需要查阅你所在地区的人口与计划生育条例等相关法规，以了解当地的具体规定。