公司交社保是否需要社保卡？

公司交社保并不需要社保卡。首先，我们来解释一下几个相关概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡，它主要是参保人员享受社保待遇、办理相关业务的身份凭证。

在法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。从这些规定可以看出，公司为员工缴纳社保主要是进行社保登记和申报缴费基数等操作，并没有提及需要用到社保卡。

公司为员工缴纳社保的流程通常是先进行社保开户，然后确定员工的社保缴费基数，再按照规定的时间和方式向社保经办机构缴纳社保费用。整个过程中，并不以员工是否拥有社保卡为前提条件。即使员工没有社保卡，公司依然可以正常为其办理社保缴纳手续。而社保卡是在员工参保后，个人可以根据需要去申请办理的，用于后续享受社保待遇和办理相关业务。所以，公司交社保不需要社保卡。