建筑公司为劳务公司代发的工资是否需要开票？

在这种情况下，首先来明确一下相关概念。代发工资是指建筑公司代替劳务公司向其员工发放工资的行为。一般而言，建筑公司为劳务公司代发工资这一行为本身，通常是不需要开具发票的。

从法律角度来看，发票是在销售商品、提供服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。根据《中华人民共和国发票管理办法》第三条规定，发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。建筑公司代发工资，并不是在销售商品或者提供应税服务，它仅仅是一种资金的代付行为，并非经营活动中的交易行为，所以不符合开具发票的条件。

劳务公司作为工资的支付义务人，它与员工之间存在着真实的劳务雇佣关系，应该由劳务公司按照实际提供的劳务服务向建筑公司开具相应的发票。例如，劳务公司为建筑公司提供了一定数量的劳务人员进行施工，那么劳务公司就应该根据提供劳务的金额向建筑公司开具发票，以确认这一经营业务的完成。

综上所述，建筑公司为劳务公司代发工资时不需要开票，而劳务公司应就其提供的劳务服务向建筑公司开票。这样既能符合法律规定，也能清晰界定各方的税务责任和义务。