征信花会影响交五险一金吗？

首先，我们来解释一下“征信花”和“五险一金”这两个概念。“征信花”指的是个人征信报告上查询记录过多，一般是因为频繁申请贷款、信用卡等金融业务，金融机构为了评估风险而多次查询征信，从而让征信报告看起来比较“花”。而“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。

从法律角度来看，征信情况与缴纳五险一金并没有直接的关联。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》也明确指出，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这些规定强调的是用人单位的法定义务，并没有提及与职工征信情况相关的内容。

也就是说，缴纳五险一金是基于用人单位与劳动者之间的劳动关系，只要存在合法的劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳五险一金，不会因为员工的征信状况而受到影响。同样，员工个人也不会因为自己征信花了而无法缴纳五险一金。所以，总体而言，征信花并不会影响交五险一金。