大病医疗保险企业需要承担吗？

大病医疗保险企业是否承担，要根据具体情况来看。首先，我们来了解一下大病医疗保险。它是在基本医疗保险的基础上，对参保人因患大病发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度。它能减轻患者家庭因大病产生的经济负担，让大家在面对重大疾病时，不至于因高额的医疗费用而陷入困境。

从法律层面来说，目前我国并没有明确的法律规定企业必须为员工承担大病医疗保险费用。不过，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。而大病医疗保险并不在这强制要求的五险范围内。不过，有些地方政府会出台相关政策，要求企业为员工缴纳大病医疗保险。比如某些地区会规定企业要按照一定的比例，从员工工资中代扣代缴大病医疗保险费用，同时企业也可能需要承担一部分。在这种情况下，企业就有义务按照当地政策执行。

另外，企业也可以根据自身的经营状况和发展需求，自主决定是否为员工购买大病医疗保险作为一种福利。如果企业为员工购买了大病医疗保险，这不仅能提高员工的医疗保障水平，也有助于增强企业的凝聚力和吸引力，留住优秀人才。所以，关于大病医疗保险企业是否承担，不能一概而论，要结合当地政策和企业自身情况来确定。