灵活就业包含生育津贴吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用补偿。它是生育保险待遇的一部分，目的是保障女职工在生育期间的基本生活。

对于灵活就业人员是否包含生育津贴，要分不同情况来看。从国家法律规定层面，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里主要强调的是用人单位职工的生育保险情况。

不过，各地对于灵活就业人员参保政策有所不同。一些地区将灵活就业人员纳入了生育保险覆盖范围，在这些地区，如果灵活就业人员按照规定缴纳了包含生育保险或者生育医疗保险的相关费用，在符合生育津贴领取条件，比如满足一定的缴费时长、符合计划生育政策等情况下，就可以领取生育津贴。

然而，也有部分地区没有将灵活就业人员纳入生育保险体系，那么在这些地区灵活就业人员通常就无法享受生育津贴。所以，灵活就业人员是否能享受生育津贴，关键要看所在地区的具体政策。你可以向当地的社保经办机构咨询了解当地的详细政策和办理流程。