离婚时工资高的一方会吃亏吗？

在离婚时，工资高的一方不一定会吃亏。下面从几个方面为您详细解释。

首先，关于夫妻共同财产的认定。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般都属于夫妻共同财产。这意味着，无论夫妻双方工资高低，在婚姻期间各自的工资收入都属于夫妻共同所有。在离婚时，这些共同财产原则上是要进行均等分割的。也就是说，工资高的一方虽然收入多，但并不意味着这部分收入就完全归自己，而是要和另一方共同分割。

其次，对于特殊情况，如果夫妻双方有书面的财产约定，比如约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，那么就按照约定来处理财产分割问题。如果工资高的一方和另一方约定了各自的工资归各自所有，那么在离婚时，工资高的一方的工资收入就不用和对方分割。

另外，在离婚分割财产时，法院会综合考虑各种因素，比如照顾子女、女方和无过错方权益的原则。如果工资高的一方存在过错，比如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为，那么法院在分割财产时可能会倾向于保护无过错方，工资高的一方可能会少分财产。但如果双方都没有过错，仅仅是工资收入有差异，通常还是会按照共同财产均等分割的原则来处理。所以，不能简单地认为离婚时工资高的一方就一定会吃亏。