工控公司是否有补充医疗保险？

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，它是企业在参加了基本医疗保险的基础上，自愿为员工建立的一种额外的医疗保障。基本医疗保险是国家通过立法强制实施的，能为参保人员提供最基本的医疗费用报销，但在报销范围、报销比例等方面存在一定的限制。而补充医疗保险可以对这些不足进行补充，让员工能获得更全面的医疗保障。

在我国，法律并没有强制要求工控公司必须为员工提供补充医疗保险。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这里的社会保险主要指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。但对于补充医疗保险，企业有自主决定权。

不过，一些效益较好、重视员工福利的工控公司，会选择为员工购买补充医疗保险，以此来提高员工的医疗保障水平，增强企业的吸引力和凝聚力。如果您所在的工控公司有补充医疗保险，那么在您就医产生医疗费用后，在基本医疗保险报销之后，剩余的部分可能还能通过补充医疗保险进行二次报销，这样能减轻您的医疗负担。

您可以先向公司的人力资源部门咨询，了解公司是否有补充医疗保险以及具体的保障内容和报销规定。