生孩子男方有生育津贴吗？

生孩子男方是否有生育津贴，需要分情况来看。生育津贴实际上是对女职工因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但对于男职工也有一定的相关规定。

从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这里并没有明确禁止男职工享受生育津贴，但通常男职工享受的是生育护理假津贴。

在一些地区，如果男职工所在单位为其缴纳了生育保险，且满足一定的条件，比如连续缴费满一定期限等，在其配偶生育时，男职工可以享受一定天数的护理假，同时会有相应的生育护理假津贴。例如，某地规定男职工配偶生育时，男职工可享受15天的护理假，护理假津贴按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以护理假天数计发。

然而，并不是所有地区都有男职工生育护理假津贴的政策，不同地区的生育保险政策存在差异。有些地方可能只侧重于女职工的生育津贴和生育医疗费用报销，而对男职工没有类似的生育津贴相关规定。所以，男方是否有生育津贴，关键要看所在地区的具体生育保险政策。建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息。