女方得了甲状腺癌男方是否有陪护假？

陪护假，在法律术语中常被称为护理假，它是指在职工的配偶或其他亲属面临特定情形时，职工享有的用于照顾对方的休假权利。不过，关于陪护假，目前我国并没有统一的国家层面的法律规定。

不同地区通过地方性法规对陪护假进行了规范。以部分省份为例，比如《广东省人口与计划生育条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，一方患有重大疾病需要另一方照顾护理的，给予不少于15日的护理假。但这里的前提是符合国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的相关规定。而有些地区对于配偶患重大疾病可能并未明确在护理假适用范围内，多数地区的护理假主要与生育相关。

如果女方得了甲状腺癌，男方所在地区的地方性法规有针对配偶患重大疾病给予护理假的规定，那么男方可以依法享有陪护假；若当地没有相关规定，男方可能无法依据地方性法规获得陪护假。不过，男方可以和所在单位进行协商，看单位是否能从人文关怀角度给予一定的假期用于照顾女方。此外，一些企业自身也有内部的福利制度，可能会在员工配偶患病时给予相应的假期。所以，男方可以先查看所在地区的地方性法规，再与单位沟通了解具体情况。