交社保以后工资是不是会变少？

交社保以后工资是否会变少，需要从多个方面来看。首先，我们要明白社保缴费的构成。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。在社保费用的缴纳上，是由用人单位和职工共同承担的，不过各自承担的比例有所不同。

从工资扣除的角度来讲，职工个人需要缴纳一部分社保费用，这部分费用会直接从工资里扣除。以常见的社保缴纳比例为例，养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例约为2%，失业保险个人缴费比例通常在0.2% - 1%之间，工伤保险和生育保险个人无需缴纳。所以，从当月工资发放数额来看，扣除社保费用后，实际到手的工资会比应发工资少一些。比如你的月工资是5000元，按照上述比例，养老保险扣除400元，医疗保险扣除100元，失业保险按0.5%算扣除25元，总共扣除525元，那么你实际到手工资就变成了4475元。

然而，我们不能仅仅看到眼前工资减少这一点。缴纳社保是为了我们的长远利益考虑。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着在退休后，我们能有稳定的生活保障。医疗保险可以在我们生病就医时，报销一部分医疗费用，减轻经济负担。失业保险在我们失业时，可以提供一定期限的失业金，帮助我们度过困难时期。工伤保险在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能获得相应的补偿。生育保险则为生育的职工提供生育津贴和医疗费用报销。

所以，交社保后短期内工资会减少，但从长远来看，它能为我们提供重要的保障和福利。