社保合并后算累计吗？

社保合并后是算累计的。首先，咱们来说说社保累计的概念。社保累计就是把你在不同时间段、不同地区缴纳的社保时间和金额加在一起计算。这就好比你有好几个存钱罐，把里面的钱都倒到一个大存钱罐里，总数就是所有存钱罐里钱的总和。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这意味着，当你在不同地区缴纳养老保险后进行合并，缴纳年限是可以累计起来的。

对于医疗保险，也是类似的道理。在一些地区，医保缴费年限累计达到一定标准，退休后就可以享受终身医保待遇。比如你在A市交了5年医保，在B市交了3年医保，合并后医保缴费年限就是8年。如果当地规定累计交满15年医保，退休后就能享受终身医保，那你再交7年就满足条件了。

失业保险、工伤保险和生育保险在社保合并时，也会按照相关规定处理缴费记录。虽然这三项保险一般不存在像养老和医疗那样长时间的累计待遇，但在失业、工伤或生育等情况发生时，之前累计的缴费情况会影响你享受相应待遇的标准和期限。

总的来说，社保合并算累计是有法律依据和实际意义的，这样能保障参保人员的权益，让大家的社保权益不会因为工作地点变动等因素而受损。