社保转移好还是合并好？
我在不同城市工作过，交了好几份社保。现在想把这些社保弄一起，不知道是选择转移，还是选择合并。也不太清楚这俩方式有啥区别， 哪个更适合我，想了解下社保转移和合并哪个更好。
张凯执业律师
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社保转移和社保合并其实是两个不同的概念，适用于不同的情况，没有绝对的哪个更好，下面为您详细分析。
社保转移是指在参保人员跨地区流动就业时，把原参保地的社保关系转到新参保地。这样做的好处是能让您的社保缴费记录和个人账户资金在新的地方延续，不会因为换了城市工作而中断社保权益。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。转移后，在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。比如，您之前在A市工作缴纳了5年社保，后来去B市工作，将A市的社保转移到B市后，在B市继续缴纳社保，最终计算养老金时，这5年和在B市缴纳的年限是累计在一起的。
社保合并则主要针对的是参保人在同一地区存在多个社保账户的情况，把这些账户合并成一个。例如，有些人因为工作变动等原因，在同一个城市先后办理了多个社保账户，就可以申请合并。通过合并，可以将多个账户中的缴费信息和资金整合，避免重复计算或管理混乱。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
所 以，如果您是跨地区工作，需要在新的地方继续参保和享受社保待遇，社保转移更合适；要是您在同一地区有多个社保账户，那么选择社保合并能让您的社保管理更清晰。您可以根据自己的实际情况，选择最适合自己的方式。