老丈人去世，女婿有丧假吗？

在我国，关于女婿在老丈人去世时是否有丧假，需要从法律规定以及实际情况等多方面来分析。

首先，我们来看看法律上关于丧假的相关规定。依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号），职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里明确规定的直系亲属范围并不包含岳父母。所以，从严格的法律条文规定来看，老丈人去世，女婿并不在法定享有丧假的范围内。

然而，在实际情况中，不同的用人单位有着不同的规定和管理方式。有些企业考虑到员工的实际需求和人文关怀，会在公司规章制度中自行规定，员工的岳父母、公婆去世时，也能给予一定天数的丧假。这体现了企业对员工的关怀和人性化管理。

当遇到老丈人去世这种情况时，女婿可以先查看所在单位的规章制度。如果单位有给予丧假的相关规定，那么按照规定申请即可。要是单位没有这方面规定，女婿可以和单位领导进行沟通，说明自己的实际情况和需求，请求给予一定时间的假期去处理丧事。从人情事理角度来说，大部分单位还是会考虑员工的实际困难，通情达理地批准假期的。

此外，如果单位最终没有批准丧假，员工也不能强行休假，否则可能会被认定为旷工。在这种情况下，员工可以根据单位的工作安排，合理调整自己的时间，比如和同事协商换班等方式，来解决处理丧事和工作之间的矛盾。

综上所述，虽然法律上没有明确规定女婿在老丈人去世时有丧假，但在实际中，还是有多种途径可以解决这一问题的。