商贸公司是否有人工费？

在法律层面，商贸公司通常是存在人工费的。人工费通俗来讲，就是公司因为使用了员工的劳动而支付给员工的报酬，像常见的工资、奖金、津贴等都属于人工费的范畴。

从《中华人民共和国劳动法》的角度来看，该法明确规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位（包括商贸公司）与劳动者建立劳动关系后，就有义务按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。比如，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》也强调了用人单位支付劳动报酬的责任。如果商贸公司违反规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动者可以通过劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。

所以，商贸公司在雇佣员工开展业务的过程中，必然会涉及到人工费的支出。这既是对员工劳动价值的认可和保障，也是公司应尽的法律义务。否则，商贸公司可能面临法律风险，员工有权通过合法途径维护自己的权益。