劳动模范和五一劳动奖章有什么区别？

劳动模范和五一劳动奖章都是对劳动者杰出贡献的高度认可，但它们存在多方面的区别。

首先，评选机构和范围不同。劳动模范是各级政府进行表彰的荣誉称号。它涵盖了各个行业、各个领域的劳动者，评选范围广泛，从基层的一线工人、农民，到科研人员、企业管理者等都有可能获得。而五一劳动奖章是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，主要侧重于在经济建设、社会发展等方面有显著成就的劳动者和集体，评选主要由工会系统组织。

其次，评选标准有差异。劳动模范的评选注重在较长时间内，在本职岗位上兢兢业业、无私奉献，具有长期的先进性和示范性，为社会和经济发展做出了重要贡献。比如一位农民几十年如一日地钻研农业技术，提高农作物产量，带动当地农民增收致富，就可能被评选为劳动模范。五一劳动奖章的评选更强调在一定时期内取得的突出成绩和贡献，可能是在某一项重大工程、科研项目、技术创新等方面有卓越表现。例如一位科研人员在短时间内攻克了一项关键技术难题，推动了行业的发展，就有机会获得五一劳动奖章。

再者，奖励待遇不同。获得劳动模范称号的人员，通常会在政治、经济、生活等方面得到全方位的待遇。在政治上，可能会有机会参与一些重要的会议和决策过程；在经济上，会有一次性的奖金以及退休后的荣誉津贴等；在生活上，还可能享受医疗保健、疗养等方面的优惠政策。五一劳动奖章获得者也会得到相应的奖励，包括奖金、证书等，同时也会在社会上获得较高的荣誉和尊重，但在具体待遇上与劳动模范可能有所不同。

依据《关于进一步做好评选表彰全国劳动模范和先进工作者工作的意见》等相关规定，对劳动模范的评选和管理等方面都有明确的制度安排。中华全国总工会也有关于五一劳动奖章的评选表彰办法，对其评选范围、标准、程序等都进行了规范。