五一劳动奖章和劳动模范是否有区别？

五一劳动奖章和劳动模范存在一定区别，下面从多个方面为你详细解释。

从概念定义上看，五一劳动奖章是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，目的是表彰他们在工作岗位上的卓越表现。而劳动模范则是授予在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者的荣誉称号，涵盖范围更广，包括各行各业、各个层面为国家和社会做出重大贡献的人员。

在评选标准方面，五一劳动奖章的评选注重在推动经济建设、科技创新、社会发展等方面有显著成果，例如在技术创新、节能减排等方面取得突出成绩的个人或集体。劳动模范的评选更强调长期在本职岗位上兢兢业业、无私奉献，在职业道德、社会公德等方面起到模范带头作用，可能在平凡岗位上默默耕耘多年，为社会创造了巨大价值。

荣誉授予主体也不同，五一劳动奖章由中华全国总工会颁发。劳动模范的授予主体更为多元，包括各级政府，如全国劳动模范由国务院授予，省、市劳动模范分别由省级、市级政府授予。

在待遇方面，两者都有一定的物质奖励和精神鼓励。获得五一劳动奖章者可能会得到工会组织提供的奖金、培训机会等。劳动模范除了物质奖励外，在退休待遇、医疗保障等方面可能享受更多优惠政策，以体现国家和社会对他们长期贡献的认可和关怀。

相关法律依据虽然没有直接针对这两个荣誉称号的具体条文，但《宪法》规定国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者，这为设立和表彰五一劳动奖章获得者与劳动模范提供了根本的法律基础。