工伤险不停保的原因会影响失业金领取吗？

首先，我们来分别了解一下工伤险、失业金以及相关规定。工伤险，简单来说，就是当劳动者在工作中或者规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。失业金则是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。这里面并没有明确提到工伤险不停保会影响失业金的领取。

不过，在实际情况中，失业金的领取通常要求处于非就业状态。如果工伤险未停保，可能会让社保部门认为你仍然与用人单位存在劳动关系，从而不符合领取失业金的条件。因为在大家的普遍认知里，只要还在单位有工伤保险，就好像还和单位有联系，没有完全处于失业状态。

所以，工伤险不停保是否影响失业金领取，不能一概而论。若工伤险未停是因为单位操作失误等原因，但你实际上确实处于失业状态，且满足上述法律规定的领取失业金条件，那么你可以向社保部门说明情况，提供相关证明材料，比如解除劳动关系证明等，来争取领取失业金。但如果因为某些情况，比如还在享受工伤待遇且与单位保留劳动关系等，那可能就不符合失业金领取条件了。